我向马屁精同事学习后老板悔疯了

每一句“自我批评”的背后，都捧着小王和他的“英明领导”。他要是批评我，

就等于否定了他自己昨天说的话。周围的同事们，一个个低着头，拼命憋着笑，

肩膀却在不受控制地抖动。小王站在张总身后，脸色一阵青一阵白，像是吞了只苍蝇。

“你……”张总指着我，“你给我等着！”他转身回到办公室，把门摔得震天响。下午，

部门例会。张总全程没有看我一眼，却句句不离“有些人”。

“有些人不要以为自己做了点事，就尾巴翘到天上去了。”“公司是团队，

不是你一个人的秀场！要摆正自己的位置！”然后，他话锋一转，

开始大谈特谈“战略思维”的重要性。“就像小王，虽然在执行层面参与得不多，

但他总能站在更高的维度看问题。”“这才是公司需要的人才！”说着，他宣布了一个决定。

“为了培养大家的战略思维，我决定，以后部门所有的项目，都由小王先进行战略定调，

其他人负责配合执行。”会议室里一片死寂。让一个只会纸上谈兵的马屁精来领导所有项目？

张总是疯了吗？我看到几个资深的老同事，脸色都变得很难看。而小王，则挺直了腰板，

嘴角几乎咧到了耳根。他挑衅地看了我一眼，眼神里写满了：你斗不过我的。我笑了笑，